メニュー
【重要】新型コロナウィルス感染症予防方法・相談窓口
令和２年５月２５日に緊急事態宣言が解除されましたが、新たな感染拡大を防ぐためには、引き続き、皆さま一人一人の感染予防対策を継続していただくことが重要です。
新型コロナウイルス感染症対策専門家会議において「新型コロナウイルスを想定した『新しい生活様式』」が示され、手洗いの徹底や３つの密（密閉・密集・密接）を避けることなどの対策を取り入れた生活を実践することが求められています。
今年の夏は、これまでとは異なる生活環境下で迎えることとなりますが、一方で、例年以上に熱中症にも気をつける必要があります。
「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイントを参考に、引き続き感染予防対策にご協力いただきますようお願いします。
最新情報については、厚生労働省のホームページをご確認ください。 →こちらをクリック
詳しくは →こちらをクリック
令和２年度の熱中症予防行動（印刷用リーフレット）→こちらをクリック
皆さまへのお願い
新型コロナウイルス感染症の予防には、風邪やインフルエンザ対策と同様に、お一人お一人の咳エチケットや手洗いなどの実施がとても重要です。
新たな感染拡大を防ぐために、感染流行地域への不要不急の外出を控えていただくことも重要です。
特に、「換気が悪い場所」、「人が密に集まって過ごすような空間」、「不特定多数の人が接触するおそれが高い場所」は集団感染の危険性が高まります。このような場所を利用することは避けてください。
ご家庭で心がけていただきたいこと
（1）こまめな手洗い、うがいをしましょう
ドアノブや電車のつり革など様々なものに触れることにより、自分の手にもウイルスが付着している
可能性があります。外出先からの帰宅時や調理の前後、食事前などこまめに手を洗いましょう。
また、帰宅時には必ずうがいをしましょう。
（2）咳エチケットを徹底しましょう
咳エチケットとは、感染症を他の人にうつさないために、咳やくしゃみをする際、マスクやティッ
シュ、ハンカチ、袖、肘の内側などを使って、口や鼻をおさえることです。
咳エチケットで、感染拡大を防ぎましょう。
（3）部屋の窓を開けて換気しましょう
換気の悪い空間では、集団感染の危険性が高まります。換気を行い、空気を入れ換えましょう。
（4）健康管理を心がけましょう
十分な睡眠とバランスの良い食事を心がけ、免疫力を高めておきましょう。
また、適度な運動（ストレッチや体操）を行うことで、ストレスを和らげる効果が期待できます。
バランスの良い食事について →こちらをクリック
出典：政府インターネットテレビ
体調が悪くなった場合の対応
風邪症状が現れた場合は、厚生労働省ホームページ「新型コロナウイルス感染症に関するＱ＆Ａ（一般の方向け）」の「症状がある場合の相談や新型コロナウイルス感染症に対する医療について」を参考にしてください。 →こちらをクリック
新型コロナウイルスに関する相談窓口
●埼玉県新型コロナウイルス感染症県民サポートセンター
受付時間 ２４時間体制（土日・祝日も実施）
電話番号 ０５７０‐７８３‐７７０
ファックス ０４８-８３０-４８０８（電話でのご相談が難しい方）
●坂戸保健所（帰国者・接触者相談センター）
受付時間 平日 ８時３０分から１７時１５分
電話番号 ０４９‐２８３‐７８１５
※帰国者・接触者相談センターに相談する目安 →こちらをクリック
ご心配な場合は、目安の日数に関わらず、ご相談ください。
●厚生労働省による電話相談窓口
受付時間 ９時から２１時（土日・祝日も実施）
電話番号 ０１２０‐５６５６５３（フリーダイヤル）
ファックス ０３‐３５９５‐２７５６（電話でのご相談が難しい方）
リンク
新型コロナウイルス接触確認アプリ（略称ＣＯＣＯＡ）を利用しましょう！
新型コロナウイルス感染症に備えて ～一人ひとりができる対策を知っておこう～（首相官邸）
新型コロナウイルス感染症対策（内閣官房 新型インフルエンザ等対策室）
新型コロナウイルス感染症に関する帰国者・接触者相談窓口について（埼玉県）
新型コロナウイルス感染症に関連して ～不当な差別や偏見をなくしましょう～（法務省）
ダウンロード
身のまわりを清潔にしましょう 次亜塩素酸ナトリウム消毒液の作り方（厚生労働省チラシ）
新型コロナウイルスの集団感染を防ぐために（厚生労働省チラシ）
ご家族に新型コロナウイルス感染が疑われる場合 家庭内でご注意いただきたいこと（厚生労働省チラシ）
新型コロナウイルス感染症対策～妊婦の方々へ～（厚生労働省チラシ）
外出をする時は３つの密を避けましょう！！（令和２年４月全戸配布チラシ）
| お問い合わせ | 保健センター
代表：049-294-5511 fax：049-295-5850 mail： hsenter@town.moroyama.lg.jp |
|---|
